Chaque année, les accidents du travail sont dus aux chutes de hauteur. Le travail en hauteur fait partie des situations à risque qu’il est important de maîtriser pour minimiser les risques et protéger vos employés. FTIRA, organisme de formation agréé, propose des formations complètes qui répondent précisément aux besoins de votre entreprise.
Quels sont vos besoins ?
Vos collaborateurs sont amenés à travailler en hauteur ? Pour minimiser les risques inhérents à leur activité et travailler dans des conditions optimales, cette formation initiale leur offrira les connaissances théoriques et pratiques dont ils ont besoin dans le cadre de leur activité.
Qui doit suivre ces formations ?
Tout salarié travaillant ou devant travailler en espace confiné dans le domaine de l’eau et de l’assainissement est concerné par cette formation. Pour y participer, les intéressés doivent avoir été reconnus aptes à travailler en milieu confiné par le médecin du travail.
Nos formations Travail en hauteur
Définition des risques liés au travail en hauteur
Les risques liés au travail en hauteur désignent les dangers auxquels les travailleurs sont exposés lorsqu’ils effectuent des tâches à une certaine distance au-dessus du sol, que ce soit sur des échafaudages, des plates-formes, des toits, des échelles, des nacelles élévatrices ou d’autres structures élevées.
Ces risques sont associés à des chutes potentiellement graves ou mortelles.
À partir de quelle hauteur suis-je exposé au risque de chute, et à quel niveau de hauteur le risque de chute devient-il significatif ?
Le risque de chute devient significatif à partir d’une hauteur d’environ 1,8 mètre, selon les normes et réglementations en matière de sécurité au travail.
Cependant, il est important de noter que même à des hauteurs inférieures à 1,8 mètre, des mesures de sécurité appropriées peuvent être nécessaires en fonction des circonstances, du type de travail, et de la présence d’autres risques.
Par conséquent, il est essentiel de suivre les réglementations en vigueur, de réaliser des évaluations des risques spécifiques à chaque tâche et de mettre en place des mesures de prévention des chutes appropriées, telles que l’utilisation de dispositifs de protection individuelle, de garde-corps, d’échafaudages, de nacelles élévatrices, ou d’autres équipements de sécurité en fonction de la situation.
Quelle réglementation s'applique au travail en hauteur ?
- Le Code du travail (ou le Code du travail en France) préconise des règles spécifiques pour le travail en hauteur afin de garantir la sécurité des travailleurs.
Voici quelques-unes des principales exigences du Code du travail en ce qui concerne le travail en hauteur:
- Évaluation des risques :
En France, l’article L4121-2 du Code du travail stipule que l’employeur est tenu d’évaluer les risques pour la sécurité et la santé des travailleurs, y compris ceux liés au travail en hauteur. L’employeur doit également prendre des mesures de prévention appropriées. - Formation et compétences :
L’article R4323-55 du Code du travail en France précise les exigences de formation et de compétence pour les travailleurs en hauteur, notamment l’obligation de suivre une formation adéquate. - Équipement de protection individuelle (EPI) :
L’utilisation de l’EPI est régie par l’article R4323-95 du Code du travail en France. Il précise les exigences relatives aux harnais de sécurité et à d’autres équipements. - Équipement de travail en hauteur :
Les exigences relatives à l’équipement de travail en hauteur, comme les échafaudages, sont définies dans l’article R4323-63 du Code du travail français. - Protection contre les chutes :
Les mesures de protection contre les chutes sont abordées dans l’article R4323-62 du Code du travail en France. Il traite des garde-corps, des filets de sécurité, des lignes de vie, etc… - Inspections régulières :
L’entretien et l’inspection de l’équipement de travail en hauteur sont régis par l’article R4323-103 du Code du travail en France. - Évacuation d’urgence :
Les procédures d’évacuation d’urgence sont abordées dans l’article R4227-28 du Code du travail français. - Réglementations locales :
Les dispositions locales peuvent varier en fonction de la région, mais elles sont généralement incluses dans la législation nationale.
Deux recommandations principales :
- La recommandation R 430 sur les dispositifs d’ancrage pour les équipements de protection individuelle contre les chutes de hauteur.
- La recommandation R 431 sur l’utilisation des systèmes d’arrêt de chutes.
Existe-il une formation certifiante sur le travail en hauteur ?
Il existe en France deux certifications liées au travail en hauteur :
- La Certification de Qualification Professionnelle (CQP) Cordiste qui vise à former et certifier les professionnels travaillant en accès difficile dans des environnements où la sécurité en hauteur est primordiale, en particulier en utilisant des techniques de cordes.
Le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) pour les véhicules destinés au travail en hauteur (tels que les nacelles…), qui a pour objectifs principaux : la maîtrise de l’équipement, la sécurité des opérations et le respect des normes.
Mis à part, ces deux formations, il n’existe actuellement aucune formation certifiante sur les risques liés au travail en hauteur.
Il existe des formations pour former et informer les salariés sur les risques liés au travail en hauteur : port du harnais, port du harnais et travail en hauteur… et ainsi réduire les accidents du travail dûs à la hauteur.
FTIRA se distingue par son engagement à offrir des formations au travail en hauteur sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Notre priorité est de garantir que les travailleurs évoluant en hauteur disposent des compétences nécessaires pour exécuter leurs tâches en toute sécurité.
Quelle formation travail en hauteur choisir ?
Le choix de la formation en travail en hauteur dépendra de vos besoins spécifiques.
Les formations dites « catalogues » tels que :
- Port du harnais : cette formation permet enseigner aux travailleurs comment sélectionner, mettre en place et utiliser correctement un harnais de sécurité. C’est un module théorique essentielle à la gestion des risques liés au travail en hauteur.
- Travail en hauteur et port du harnais : l’objectif global de cette formation est de garantir que les travailleurs sont bien préparés pour travailler en hauteur en toute sécurité, en utilisant correctement un harnais de sécurité, y compris la manière de se déplacer, de s’assurer et de s’ancrer en toute sécurité.
Pour mettre en application les connaissances acquises, les stagiaires effectuent des exercices pratiques sous la supervision d’un formateur expérimenté.
Cette formation vise à faire face aux risques couramment associés aux chutes en hauteur, qui sont fréquemment observés au sein des entreprises.
Pour des formations sur le travail en hauteur adaptées à vos besoins spécifiques, Ftira est là pour vous.
Nous personnalisons nos programmes pour répondre aux défis uniques de votre secteur. Votre sécurité est notre priorité.
Contactez-nous pour discuter de votre formation sur mesure.
Les risques liés au travail en hauteur et les procédures internes
Les risques liés au travail en hauteur sont significatifs et peuvent avoir des conséquences graves, voire mortelles, en cas d’accidents. C’est pourquoi il est essentiel pour les entreprises de mettre en place des procédures internes de sécurité spécifiques pour gérer ces risques.
Voici quelques raisons pour lesquelles la rédaction de procédures internes est nécessaire :
Protection des travailleurs : La sécurité des employés est la priorité numéro un. Les procédures internes décrivent comment effectuer des travaux en hauteur de manière sûre, minimisant ainsi le risque de chutes et d’accidents.
Formation des employés : Les procédures internes servent de base pour former les employés sur la manière de travailler en hauteur en toute sécurité. Ils doivent comprendre les pratiques recommandées, les équipements de protection, les inspections préventives, etc.
Gestion des risques : Les procédures internes permettent de mettre en évidence les risques spécifiques liés aux travaux en hauteur et de définir des mesures pour les minimiser. Cela contribue à une gestion proactive des risques.
Uniformité des pratiques : Les procédures internes garantissent que tous les employés suivent des pratiques de sécurité cohérentes. Cela réduit la probabilité d’erreurs humaines ou de non-conformité.
Réponse aux situations d’urgence : Les procédures internes peuvent inclure des protocoles pour gérer les situations d’urgence, telles que les secours en cas de chute d’un travailleur.
En résumé, la rédaction de procédures internes pour le travail en hauteur est essentielle pour protéger les travailleurs, se conformer aux réglementations, réduire les risques et démontrer l’engagement envers la sécurité au sein de l’entreprise.
Il est important que ces procédures soient claires, régulièrement mises à jour et que tous les employés soient formés pour les suivre correctement.
Fort de son expérience dans le domaine, FTIRA peut vous accompagner dans la rédaction de votre procédure interne liée aux risques de chute de hauteur.
Quelle est la méthode pour avoir une démarche globale de gestion du risque de chute de hauteur ?
FTIRA s’engage dans un accompagnement selon une méthodologie spécifique pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Cette méthode s’inspire du « Guide du Travail en Hauteur». Édition 2021. écrit par V. LECOMTE et S.CANO. (en vente ici)
Quelle est la durée de validité des formations travail en hauteur ?
La sécurité de vos employés est une priorité absolue, et le travail en hauteur est un domaine qui comporte des risques significatifs.
Afin de maintenir un environnement de travail sécurisé et de prévenir les accidents, nous recommandons vivement que le recyclage de la formation pour le travail en hauteur ait lieu tous les deux ans, à moins que des modifications substantielles ne soient apportées à vos procédures internes.
Cette politique de recyclage tous les deux ans garantit que vos employés sont constamment informés des dernières meilleures pratiques, des mises à jour réglementaires et des techniques de sécurité actuelles. Elle renforce également leur confiance en leur capacité à effectuer des tâches en hauteur de manière sûre.
Toutefois, si des modifications significatives sont apportées à vos procédures internes liées au travail en hauteurs, nous vous encourageons à organiser un recyclage immédiat pour que vos employés puissent rapidement s’adapter aux nouvelles pratiques de sécurité. La sécurité de vos employés ne peut pas être compromise par des procédures obsolètes.
Nous vous formons au travail en hauteur sur notre plateforme technique sécurisée et réaliste à Vienne (69).
Pour obtenir un devis de formation sur-mesure, contactez-nous dès maintenant.
