Notre vision :
Vous accompagner pour protéger les femmes et les hommes au travail.
FTIRA est un organisme de formation habilité par l’INRS qui accompagne les professionnels pour mieux vivre leurs métiers en toute sécurité. Nous vous accompagnons dans votre démarche prévention en vous proposant des formations liées à la sécurité et la santé au travail. Nous utilisons une pédagogie innovante, immersive et ludique alliant théorie et pratique, en réalisant des mises en situation professionnelles.
esprit d’équipe pour travailler dans une ambiance conviviale
conseillers et formateurs professionnels équivalents plein temps
années d’expertise
dans la formation
stagiaires
pour l’année 2024
taux de satisfaction stagiaire/client
taux de réussite
Un organisme de formation reconnu
Fondé en 1999, La société FTIRA à l‘origine spécialisée en formation secourisme et incendie, a évolué vers les domaines particuliers liés aux risques des entreprises travaillant dans les secteurs de l’industrie, des services et de l’éducation. FTIRA a été un précurseur de la mise en œuvre de la formation CATEC® en région Rhône-Alpes, dont le dispositif certifiant le salarié, contribue à une plus grande professionnalisation dans les métiers concernés. Aujourd’hui, Ftira compte parmi ses clients des communautés de communes, des TPE et PME, mais aussi de grands groupes.
Une équipe d'experts flexibles à votre service
Chez FTIRA, nos formateurs sont des hommes de terrain passionnés, experts dans leur domaine de spécification, qui s’adaptent aux différents profils à former.
Robert Emeriat
En 2017, c’est après cinq années de partenariat avec FTIRA que Robert en a repris les rênes.
Multidisciplinaire, Robert est Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) et formateur CATEC, SST, PRAP 2S et IBC, incendie tous niveaux, ARI, Chlore. Robert est également le référent handicap de FTIRA.
Robert fait bénéficier ses apprenants de son expérience de plus de trente ans dans la gestion de l’urgence et de l’incendie. Également formateur de formateur SST (Sauveteur Secouriste du Travail), il a été plongeur professionnel et expert ergonome au SDMIS 69. Aujourd’hui, en parallèle à ses formations, Robert intervient à l’Université de Lyon dans le domaine de la prévention, en partenariat avec l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP).
Des projets plein la tête, Robert ne cesse de réinventer le mouvement perpétuel. Est-ce pour cette raison qu’il est capable d’arriver en formation avec un jour d’avance ?
LIONEL SOUQUIÈRES
Responsable des relations commerciales et administratives, Lionel intervient également en qualité de responsable du pôle formation.
Sa valeur ajoutée ? Une expérience significative dans l’organisation, le suivi qualité et la relation client.
Ses capacités ? L’écoute, la proximité, et des réponses pertinentes aux besoins des clients de Ftira.
Son leitmotiv ? « Les gars ! le premier quart d’heure, on fait vingt minutes à fond ! ». Cette phrase, liée aux valeurs du rugby, le caractérise bien !
Un contact ? Appelez Lionel au 06 42 48 73 94 ou contactez-le par mail à lionel@ftira.fr
Pascal CAUCHON
Pascal a forgé son expérience avec plus de 15 ans d’engagement auprès de la Brigade des Sapeurs Pompier de Paris et à su mettre son expérience au service de la formation.
Il intervient dans les domaines suivant : CATEC, espaces confinés, Appareil Respiratoires Isolants (ARI), sauveteur secouriste du travail (SST) et incendie tous niveaux.
Pascal est un passionné passionnant !
FABRICE DAMOUR
Formateur polyvalent, Fabrice intervient dans les domaines suivants : espaces confinés, travail en hauteur, incendie, sauveteur secouriste du travail, habilitation électrique, conduite d’engins et risques chimiques.
Outre ses compétences techniques de qualité, Fabrice apporte également des connaissances essentielles sur la prévention des risques et du CSE-CSST.
Une de ses missions nous faire comprendre l’informatique, bon courage !
fRédéric Richard
Fort de son expérience significative en tant que commercial, notamment dans le domaine de l’eau potable, Frédéric Richard met son expertise et son sens du relationnel au service de Ftira.
En tant que Technicien Achat et Développement Commercial, il joue un rôle clé dans le développement des formations en espace confiné, apportant une approche personnalisée pour répondre aux besoins des clients.
Sa bonne humeur communicative et son professionnalisme exemplaire en font un atout précieux pour l’équipe et les partenaires de Ftira.
Sissel Martinez
Gestionnaire Administrative de formation, Sissel, notre gestionnaire administrative de formation, toujours prête à orchestrer chaque détail avec précision.
Sissel est votre contact privilégié pour les inscriptions : elle s’assure que chaque stagiaire ait toutes les informations nécessaires, qu’il s’agisse des conventions, des convocations, ou de tout autre document essentiel. Grâce à sa rigueur infaillible, elle ne laisse rien au hasard.
Vous pouvez compter sur elle pour suivre chaque dossier de près et vous relancer au besoin si des documents manquent pour la session à venir.
Avec Sissel, aucune formalité administrative ne passe à la trappe, et vous êtes entre de bonnes mains pour aborder votre formation en toute sérénité !
04 74 59 52 09 – sissel@ftira.fr
AXELLE DE LA ROCHE
Responsable post-formation et facturation, Axelle est dans la société depuis 2019.
Elle veille à la réussite des actions de formation. Sa polyvalence, sa rigueur, et ses qualités relationnelles nous apportent un lien entre l’équipe FTIRA, les clients et les stagiaires.
Pour mener ses missions à bien, Axelle utilise ses qualités relationnelles, sa capacité d’écoute et d’adaptation.
VALÉRIE EMERIAT
Chargée du suivi comptable, Valérie fait partie de la société depuis 2017.
Avant d’intégrer FTIRA, Valérie a travaillé pendant 17 ans dans une société de déménagement ainsi que dans un centre de formation, de 2012 à 2017.
Symbole de zénitude, Valérie ne monte en tension que lorsqu’on lui présente des fiches de frais!
Christine Mignard
Chargé relation clientèle et amélioration continue, Christine Mignard assure avec efficacité l’ensemble des tâches administratives, et se distingue particulièrement dans la gestion des relances de factures auprès de nos clients.
Alliant un caractère zen et sympathique à un grand professionnalisme, elle parvient à établir des relations de confiance tout en veillant au respect des délais de paiement.
Sa rigueur et sa douceur font d’elle un atout précieux pour l’équipe, garantissant que les aspects administratifs se déroulent en toute sérénité.
04 74 59 52 09 – christine@ftira.fr
Nos partenaires formateurs de confiance
Nous aimons travailler avec nos partenaires, experts dans leurs domaines de spécification pour répondre à certains de vos besoin spécifiques.
Nos Agréments
FTIRA est déclaré en tant qu’organisme de formation en prévention des risques auprès des DREETS (Directions Régionales de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) sous le numéro 82010066401. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’état.
Cette certification témoigne du sérieux et du professionnalisme de notre organisme. Elle garantit également la possibilité, pour nos clients, de bénéficier de fonds publics ou mutualisés dans le cadre du financement de leurs formations.
Depuis 2014 FTIRA est habilité par l’INRS pour réaliser les formations CATEC® (Certificat d’Aptitude à travailler en Espaces Confinés) et contribue ainsi à la Prévention des risques professionnels liés aux interventions en espaces confinés dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
FTIRA est habilité AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux).
FTIRA est entré dans une démarche qualité afin de répondre à la réforme qui a été donnée le 1er janvier 2019 avec l’installation des mécanismes et acteurs définis dans la loi et la publication progressive de multiples décrets et arrêtés pour encadrer son déploiement. Agrément n°83965.3 du 29 juillet 2020.
Nouveau !
FTIRA a obtenu la certification MASE en avril 2024.
Depuis le 12 juin 2018 Robert EMERIAT est enregistré en qualité d’IPRP (intervenant
en prévention des risques professionnels) et a des compétences techniques ou
organisationnelles en matière de sécurité au travail (ergonomie, toxicologie, hygiène industrielle, organisation du travail).
Depuis 2016 FTIRA a renouvelé son habilitation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) par l’INRS pour assurer les FI et MAC SST.
Nos références
Le mot du président
La Société FTIRA propose depuis 1999 des formations dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail sur l’ensemble du territoire national pour les entreprises et collectivités.
Dans un contexte où la formation professionnelle renforce ses exigences, nous souhaitons maintenir le niveau de réactivité, d’adaptabilité et de qualité des échanges avec les stagiaires.
Soucieu de répondre au plus grand nombre et d’accroitre une qualité de formation optimale nous avons créé des plateformes de formation à Vienne (38) et Fuveau (13)
La société FTIRA possède les agréments CATEC – SST – AIPR et peuvent ainsi délivrer des formations certifiantes.
Ainsi, pour continuer de satisfaire nos clients historiques et futurs partenaires, nous avons décidé d’engager la société FTIRA dans une démarche qualité en se référant à la certification AFNOR.
Cette démarche qualité est une opportunité pour FTIRA de :
• Garantir la qualité des formations proposées
• Fiabiliser son organisation avec une gestion dématérialisée et un système d’information sécurisé
• Maintenir la fidélisation de ses clients
• Analyser le développement de la carte de ses formations
• Analyser son développement sur le territoire
J’insiste particulièrement sur les engagements prioritaires suivants qui feront l’objet d’un examen régulier en revue qualité :
- Répondre à une demande de formation via le site web en 48h max (jours ouvrés)=> objectif indicateur : 90% minimum
- Garantir la satisfaction globale des stagiaires => objectif indicateur : 80% minimum
- Mettre en œuvre tous les moyens pour favoriser la réussite aux examens des formations certifiantes / taux de réussite => Objectif indicateur : 80% minimum
- Proposer la solution la plus adaptée aux besoins de l’entreprise (questionnaire satisfaction pour les entreprises pour qui nous faisons des formations spécifiques) => Objectif indicateur : 90% minimum
- Assurer le suivi administratif de la demande du client à la réalisation de la formation :
– délai d’envoi convention 48h max jours ouvrés => objectif 90% minimum
– délai d’envoi document post-formation 72h jours ouvrés => objectif 85% minimum - Attester de l’expertise de nos formateurs et assurer le suivi de l’actualisation de leurs compétences => Objectif 100% à jour
- Maintenir les certification Qualité QUALIOPI et NF 214 et les habilitations INRS => objectif 100% à jour
Pour atteindre ces objectifs FTIRA compte sur l’engagement collaborateurs et partenaires.
Notre savoir, développement de nos compétences, notre expérience terrain et notre personnel expérimenté et motivé nous permette de réaliser les formations milieu confiné, santé au travail, risques incendie, habilitation électrique.
Nous montons également en compétence avec un collaborateur IPRP et un autre en cours de formation licence QHSE. Cela nous permet de réaliser des audits et aider les entreprises dans l’évaluation des risques professionnels, dans leur analyse des risques et mise en place de procédures.
Je m’engage à porter cette démarche, à en suivre les résultats en revue qualité et à dégager des pistes d’amélioration afin de continuer à garantir la qualité de nos formations auprès de nos clients demandeur et apprenant.
ENSEMBLE PROTEGEONS LES FEMMES ET LES HOMMES AU TRAVAIL !
Le président
Robert Emeriat
Une pédagogie immersive, participative et expérientielle
Pour engager les apprenants et assurer l’impact durable des formations proposées, FTIRA s’appuie sur une pédagogie d’un genre nouveau. L’apprentissage, à travers la gamification, des outils adaptés et des aventures, devient inoubliable. Les enseignements sont ainsi plus facilement assimilés, grâce à la conception de scénarios et de jeux d’apprentissage, ainsi que de maquettes miniatures réalist
Une pédagogie expérientielle
Notre approche pédagogique mise sur l’expérience, le meilleur moyen d’éviter les dangers étant de les connaître. Il s’agit d’inculquer, aux participants, un réflexe de prévention, de faire vivre des situations variées, de trouver des solutions adaptées. Les apprentissages sont conçus sous forme d’aventures à vivre, pour une expérience unique et mémorable.
Une pédagogie immersive
On devient acteur de sa propre sécurité grâce à des mises en situation pratiques. Ainsi, notre plateforme d’apprentissage immersive est conçue entièrement sur mesure pour offrir des conditions proches de la réalité, tel qu’elles sont vécues par les professionnels. Les plateformes recréent l’ambiance et les contraintes rencontrées par les travailleurs amenés à intervenir à proximité des réseaux d’eau et d’assainissement, des espaces confinés amiante et autres cuves agricoles et viticoles.
La ludification des apprentissages
L’apprentissage, à travers la gamification, des outils adaptés et des aventures, devient inoubliable. Les enseignements sont ainsi plus facilement assimilés, grâce à la conception de scénarios et de jeux d’apprentissage, ainsi que de plateformes miniatures réalistes.
Une pédagogie active et participative
Les participants sont invités à rejoindre un groupe qui s’approprie leur formation. Le formateur anime le groupe, et les apprenants construisent leur apprentissage en résolvant des problèmes en situation réelle. Le tout s’opère dans un esprit de convivialité et d’équipe, pour un excellent moment de partage.
