Si le risque incendie zéro n’existe pas, sa prise en compte et sa prévention sont fondamentales, permettant de sauver de nombreuses victimes potentielles et d’épargner la destruction de biens matériels par le feu. Inscrite dans le Code du travail, la sécurité incendie est une préoccupation majeure des entreprises. La FTIRA propose des formations incendie (formation initiale et actualisation des compétences) pour sensibiliser vos collaborateurs et leur permettre d’acquérir les connaissances et les outils nécessaires à réagir efficacement face au feu.
Quels sont vos besoins ?
- Assurer la formation adéquate de vos collaborateurs quant au système de sécurité incendie (identification, procédures, messages d’alarme et d’alerte)
- Mettre en place un exercice de lutte contre les incendies, conformément à la réglementation
- Mettre en place les équipes liées à la sécurité incendie dans votre entreprise
- Former des salariés désignés à des rôles spécifiques (responsable d’évacuation, équipier de seconde intervention, etc.)
Qui doit suivre ces formations ?
Selon le Code du travail sur la sécurité incendie, « Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel ». Les formations risques incendie proposées par la FTIRA s’adressent ainsi à tous les membres du personnel, ainsi qu’aux personnes spécialement nommées par l’entreprise (équipiers de première intervention (EPI), guide file, serre-file, coordinateur), dans le cadre d’une formation initiale ou d’une mise à niveau de leurs compétences.
Bénéficiez de cette formation sur l’un de nos sites pédagogiques à Vienne (38) et à Fuveau (13), ou dans votre entreprise.
Nous pouvons également vous former dans votre entreprise (si les critères réglementaires le permettent). Nous adaptons nos formations à vos métiers et vous proposons un service de conseil et de formation sur mesure.
Quand parle-t-on d’incendie et quels sont les risques ?
On parle d’incendie à partir du moment où il y a une combustion capable d’émettre d’importantes quantités de chaleur ainsi que des fumées et des gaz nocifs. Un incendie se déclare lorsque trois éléments se rencontrent :
- Un combustible, c’est-à-dire un matériau ou une substance pouvant se consumer : le bois, l’essence, le papier…
- Un comburant, c’est-à-dire un corps chimique qui se combine avec le combustible et permet la combustion de ce dernier
- Une source d’inflammation provoquant la réaction de combustion (mégot de cigarette, étincelle, flamme…)
Les risques d’incendie sont liés à des causes nombreuses et souvent imprévisibles. Ces causes peuvent être de nature énergétique (chaleur, étincelle, réaction exothermique…), humaine (cigarette, négligence, malveillance) ou encore naturelle (bactériologique, climatique).
La particularité de l’incendie est qu’il peut se développer à tout moment, sans aucun contrôle dans le temps ni dans l’espace. À partir du moment où les trois éléments ci-dessus se rencontrent, donc lorsqu’il y a rencontre entre combustible, comburant et source d’énergie (on parle de « triangle du feu ») la combustion se déclenche.
Les lourdes conséquences d’un incendie
Le risque incendie engendre des conséquences pouvant toucher les biens matériels, mais également les êtres humains.
L’impact de l’incendie au niveau humain est important, avec notamment des intoxications engendrées par les fumées et les gaz ; des blessures graves (brûlures, effondrement des structures, stress) et, malheureusement, des fatalités.
Sur le plan financier, lorsqu’un incendie se produit dans une entreprise, il met en danger l’ensemble des structures et, de ce fait, les opérations de l’entreprise. Les conséquences financières d’un incendie concernent donc les biens matériels, mais également une perte d’exploitation plus ou moins importante selon l’ampleur de l’incendie et les dégâts occasionnés.
Trop peu souvent prises en compte, il faut également mentionner les conséquences d’un incendie sur l’environnement, avec une pollution de l’air par gaz de combustion, des sols, de l’eau, au même titre qu’une pollution visuelle et une production de déchets parfois non destructibles.
Pourquoi les formations au risque incendie sont-elles essentielles ?
Au vu des risques d’incendie et d’explosion plus ou moins importants selon la nature des opérations d’une entreprise, le sujet reste une préoccupation majeure pour les dirigeants comme pour les responsables sécurité. À l’origine de blessures graves, de décès et de dégâts matériels d’ampleur, les incendies font partie des risques affectant le personnel et les biens matériels de l’entreprise. Comme toute forme de risque en milieu professionnel, le risque incendie doit faire partie de mesures de prévention spécifiques mises en œuvre par l’entreprise afin de protéger les bâtiments et les individus qui y travaillent.
Rappel du Code du travail sur la sécurité incendie :
« Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel.
La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail. Article R4227-39
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. Article R4227-28
Quelles est la nouvelles méthodes de formation incendie ?
Plusieurs nouvelles méthodes sont utilisées, mais une se démarque par son côté pratique : la réalité virtuelle
FTIRA, en partenariat avec IRWINO, propose des formations en réalité virtuelle avec la technologie FireVR. L’objectif est de simuler un départ de feu virtuellement et en suivant les protocoles nécessaires, arriver à l’éteindre avec un extincteur réel qui a des capteurs pour que l’on puisse l’utiliser virtuellement.
La réalité virtuelle est également un bon outil pour apprendre, car nous pouvons simuler l’exercice autant de fois qu’il faut pour que l’apprenant maitrise pleinement les tâches et qu’il puisse les reproduire dans la vraie vie.
C’est également un bon outil écologique, car aucune pollution n’est émise, tout est virtuel !
La formation peut se dérouler dans nos locaux, mais également dans votre entreprise. Il ne faut pas un immense espace pour pouvoir effectuer la formation.
La réalité virtuelle a aussi un autre avantage qui n’est pas négligeable : elle ne dépend pas des conditions climatiques, car tout se fait en intérieur.
La formation incendie est-elle obligatoire ?
En effet, la formation s’applique à toutes les entreprises en France. La formation en incendie est bénéfique pour tous.
Dans cette optique, la loi prévoit que tous les employés reçoivent une formation, peu importe la taille de leur entreprise.
Il y aura principalement des différences concernant le nombre d’extincteurs, le nombre de dégagements, etc. Ils sont déterminés en fonction de la taille de l’entreprise ou de l’effectif de l’institution.
Il est obligatoire de former le personnel à la prévention des incendies et de la répéter au moins tous les trois ans, mais au plus tous les six mois.
Il est essentiel que les employés acquièrent les compétences nécessaires pour déclencher l’alarme, maîtriser l’utilisation des extincteurs et prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des locaux et l’évacuation du personnel en cas de nécessité.
Quelles sont les obligations de l’employeur ?
En France, la législation impose aux employeurs des obligations strictes en matière de sécurité incendie. Ces obligations sont notamment régies par le Code du travail.
- Extincteurs
- Nombre et type d’extincteurs : Le nombre et le type d’extincteurs nécessaires dépendent de la taille des locaux, de la nature des activités et des risques présents. En général, il doit y avoir au moins un extincteur portatif pour 200 m² de surface, avec un minimum d’un extincteur par niveau.
- Accessibilité : Les extincteurs doivent être facilement accessibles et placés de manière visible.
- Entretien : Les extincteurs doivent être régulièrement vérifiés et entretenus par une personne compétente..
- Formation : Le personnel doit être formé à l’utilisation des extincteurs et aux procédures de lutte contre l’incendie
- Autres Équipements de Lutte Contre l’Incendie
- Détecteurs de fumée et d’alarme incendie : Les locaux doivent être équipés de détecteurs de fumée et d’un système d’alarme incendie, surtout dans les établissements recevant du public (ERP) ou les locaux industriels.
- Systèmes d’alarme : un système d’alarme sonore doit être en place pour alerter les occupants en cas d’incendie.
- Éclairage de sécurité : Les issues de secours et les chemins d’évacuation doivent être équipés d’un éclairage de sécurité pour permettre une évacuation en toute sécurité en cas de coupure de courant.
- Plans d’évacuation : des plans d’évacuation doivent être affichés dans les locaux, indiquant les chemins à suivre pour sortir du bâtiment en cas d’incendie.
- Exercices d’évacuation : Des exercices d’évacuation doivent être organisés régulièrement pour s’assurer que tout le personnel sait comment réagir en cas d’incendie.
- Conformité aux Normes et Régulations
- Code du Travail : Les articles R. 4227-28 à R. 4227-41 du Code du travail détaillent les obligations de l’employeur en matière de prévention et de lutte contre l’incendie.
- Réglementation ERP : Pour les établissements recevant du public, des réglementations spécifiques s’appliquent, notamment en ce qui concerne la classification des bâtiments et les mesures de sécurité appropriées
Formation incendie
FTIRA propose des formations incendie en initiale.
–Équipier de première intervention.
–Équipier de seconde intervention
–Réagir au feu et manipulation extincteur en réalité virtuelle
Toutes ces formations incendie en initiale sont animées sur nos sites de formation à Vienne et Fuveau et dans votre entreprises.
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